多様化する現代社会において、電気設備に対するお客様のニーズも多種多様化しており、仕事内容もより幅広く複雑化しております。そんな中で、過労働や人間関係、あるいは正当な評価がされているかどうか、会社への信頼感等、社員の精神的、そして肉体的悩みは付きものです。
メイデンでは社員一人ひとりが精神的、肉体的全てにおいて健康でないと良い企業になりえないという考えから、働く環境の見直しやスタッフの育成に力を入れています。1日〜3日の短期インターンシップも行っておりますので、ぜひご利用下さい。
メイデンでは社員一人ひとりが精神的、肉体的全てにおいて健康でないと良い企業になりえないという考えから、働く環境の見直しやスタッフの育成に力を入れています。1日〜3日の短期インターンシップも行っておりますので、ぜひご利用下さい。
社員の特性にあった雇用形態
1．体力勝負？頑張り屋さんタイプ
とにかくたくさん働いて、収入及びスキルUPを目指したい方に！
2．のんびりゆとり世代タイプ
休みがたくさん欲しい！自分の時間を大切にしながら働きたい方に！（年間休日120日以上）
3．再雇用でキャリアアップ！
定年退職後の第二の人生を、今までの経験を活かしてやれる範囲で楽しく仕事がしたい方に！（週休3日制導入可）
4．俺は幹部になる！1度きりの人生をとことんやり切りたい！
自分の能力を最大限に発揮し、会社の発展と共に人生をステップアップしていきたい方に！
募集職種
A．電気工事士（20〜45歳）若干名
現場技術作業員です。毎朝会社から工事現場に向かい、作業をします。現場は近隣が多く、宿泊を含む出張はほとんどありません。有資格者、及び経験者を優遇します。
B．電気施工管理（20〜55歳）若干名
電気工事現場における監督員です。工事の打ち合わせや材料の手配、施工がスムーズに進むように現場管理を行います。
C．設計・積算（20〜65歳）若干名
CADによる電気設計や積算ソフトによる見積業務です。たまに現場調査にも赴きます。定年退職者でも、経験者なら大歓迎です。
D．営業（20〜65歳）若干名
当社営業巡回システムによる定期的な顧客訪問や新規客の獲得などを行い、販路拡大を目指します。定年退職者でも、経験者なら大歓迎です。
スタッフ募集に対するご返信は基本的に2営業日以内に行います。ご応募後2営業日以内に返信メールが届かない場合はメールが届いていない可能性がありますので、お電話にてお問い合わせ下さい。（TEL：0568-61-2318）
